I have a dream...

Je rêve...
Je rêve d'une « boite» qui se réconcilierait avec les valeurs humaines.

Will attache énormément d’importance à l’aspect humain d’une aventure entrepreneuriale.

Je le rejoins sur ce point.

 Intéressons nous à l’acteur principal de ce projet idéal mais plausible pour peu qu’on n’y parsème des doses de volonté suffisantes.

On ne peut accomplir de belles choses sans transcender les qualités des membres d’une équipe. Pour cela, il faut les écouter, les guider et ne pas craindre qu’ils nous dépassent.

Un manager est un fédérateur, un meneur, un loup blanc qui veille sur sa tribu et augmente le niveau global  par les interactions qu’il instaure.

Un manager doit être impartial. Il doit incarner la justice.

C’est aussi le moteur de l’enthousiasme et du mouvement.  Il motive en fixant des objectifs clairs. Il prône la transparence. Il congratule et il récompense relativement aux efforts collectifs. Et non individuel. Il pousse ainsi à la solidarité.

Il n’hésite pas à valoriser les qualités et les progressions de ses collaborateurs auprès de sa hiérarchie.

Au final, il transmet ses valeurs afin que son travail soit pérenne.

Vous pensez ce projet irréalisable?

Restez fidèle au récit de la vie de Will, vous allez être bluffés.

Promis.

 « C’est en croyant aux roses qu’on les fait éclore »

Anatole France

R.E.S.P.E.C.T.

Comments

[KATIA75]

de lire ton récit tu me fait penser à mon ancien manager qui m'a beaucoup aider dans mon travail qui etait plutôt ingras avant son arriver et je le remercie de tout sa générosité envers moi

[WILLB77]

C'était peut-être moi?...
Non je plaisante.
Je suis satisfait de voir que la moralité a encore des partisans.