L’APEC nous révèle les résultats de cette enquête dans l’excellent magazine Management.
Voici donc le trio gagnant du recrutement :
36% Internet (réseau social compris)
31% Relations personnelles
20% Cabinet de Recrutement
Alors, évidemment, il y a relation et relation…enfin j’me comprends.
Je ne résiste pas à l’envie de vous faire (re)découvrir ce chapitre des aventures de Will où Johanna fait montre de beaucoup d’arguments pour soigner sa carrière…
PS : les réseaux sociaux sont importants qu’ils soient réels (club et association) ou virtuels(viadeo) mais chronophages et parfois coûteux en frais d’adhésion.
Je profite de ce billet pour vous poser 2 questions directement liées à cette actualité :
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