Quelques statistiques en vrac...

...Sur la population Cadre.
22% se disent inquiet pour l'avenir et s'attendent à une dégradation du climat dans leur entreprise.
86% estiment que les 35H ont eu un effet positif.
72% des cadre ont connu une stabilité professionelle sur 2007 .
2 cadres sur 10 ont évolué vers d'autres fonction en interne.

On peut interpréter ces chiffres de multiples manières. Alors que le spectre du plein emploi pointe à l'horizon, tout un chacun semble s'accrocher à un confort tout relatif. C'est plutôt paradoxal.

Ce sont les conditions de travail qui perturbent ce segment de la population. La masse de travail a pourtant peu évolué alors que se passe-t-il?

Je laisse la parole à Will.

" la productivité est la base de notre société. L'informatisation galopante atteste de ce désir global d'optimisation des flux quels qu'ils soient. Cette course vers l'avant est motivée par des primes substantielles ou l'attribution de stock-options. Le principe est donc d'augmenter les marges par tous les moyens pour ainsi dégager des bénéfices qui profiteront à une minorité.
Dans ces conditions, on constate une dégradation des relations humaines. Les jeunes diplômés déboulent avec un sens de l'éthique discutable et un respect inexistant pour les "anciens". On assiste donc à des joutes et confrontations puériles. Nos entreprises sont devenues des Bacs à sables, des cours d'école, des temples de l'hypocrisie.  Réinstaurons du respect, du sens et de la simplicité par l'entremise d'un management sain et nous assurerons la qualité, les valeurs, la simplicité qui nous font tant défaut"
Merci Wil.