
CHAPITRE 9: L'éminence Grise
Il me restait une étape déplaisante à franchir. LA dernière étape avant l'accession au trône de la présidence.
Une étape qui faisait figure d'ultime épreuve. Si on eut été au moyen âge, j'aurais dû me lancer dans l'escalade d'une échelle branlante accolée à une muraille sous le jet de flèches enflammées et de bouillons mortels. Le risque était palpable et à défaut de perdre la vie, c'était l'honneur et les promesses de réussite qui pouvaient être anéantis.
Certaines personnes incarnent littéralement le danger. Les réalisateurs talentueux de films s'en servent comme symbole du mal. Elles ont la posture et le comportement qui vous transpercent d'un effroi morbide.
La boite possède un spécimen de ce diable personnifié. A la fois sulfureux et mystérieux. Son antre est au 6 eme étage.
On l'appelle l'Eminence Grise.
Il est Responsable des Ressources Humaines.
Son nom est étrangement comique ce qui renforce cette impression de malaise lorsqu'on le croise.
AL Barner.
Une rumeur dit que même le président directeur général lui donne du « Monsieur » alors qu'il tutoie la plupart de ses collaborateurs à la mode anglo saxonne.
Une légende proférée du bout des lèvres affirme qu'il contrôlerait secrètement la boite. Son pouvoir serait issu de la possession d'informations compromettantes. Une salle gigantesque abriterait des milliers de fichiers numérotés. Un par salarié. Des mystiques véhiculent le bruit que ces fichiers renfermeraient, en plus de l'historique de tout un chacun, l'avenir, décrit avec précision.
Les rares cadres qui avaient été « invités » à se rendre dans la tanière molletonnée de l'éminence étaient dans l'incapacité de formuler une autre phrase que « ça s'est bien passé. » Enfin, les cadres qui étaient encore des nôtres...
Mon coeur faillit défaillir lorsque je poussai la porte de mon bureau et tombai
nez à nez avec lui...
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